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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit macht Spaß, wir haben ein super Team und die Stimmung passt einfach. Ich kann meine Ideen einbringen, bekomme Vertrauen geschenkt und verdiene fair. Außerdem finde ich es klasse, dass das Unternehmen familienfreundlich ist – das merkt man wirklich im Alltag!
Die Wertschätzung und Unterstützung, die einem entgegen gebracht wird, der Team-Zusammenhalt, das Umweltbewusstsein, Home Office, flexible Arbeitszeiten...
Telis was terrific to work out! great managers, constant support, and an amazing leadership team. Excited to see where Telis goes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt gibt es nicht viel zu meckern. Klar, es ist manchmal viel zu tun, aber das gehört bei einem Projektierer in den Erneuerbaren halt dazu. Ansonsten alles top.
Verbesserungsvorschläge
Eine Herausforderung stellt die Möglichkeit der Remote-Arbeit dar, der aber mit regelmäßigen Teamevents begegnet wird.
Bisher habe ich nichts gefunden, was es zu verbessern gäbe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Telis Energie Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
lockerer Umgang miteinander, in den heißeren Projektphasen konzentriert und zielgereichtet; es bleibt nebenbei immer Zeit für einen kleinen Plausch und lockere Austauschformate (Teamtreffen, gemeinsame Aktivitäten). Die KollegInnen kümmern sich umeinander über das normale Maß einer reinen "Arbeitsstelle" hinaus
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit geprägt. Ideen und Meinungen werden gehört, und es herrscht ein starkes Gefühl von Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Hier wird sehr darauf geachtet, dass alles sich wohl fühlen. Konstruktive Kritik auf Augenhöhe, alle machen einen sehr guten Job, Spass bei der Arbeit, ist unabdinglich.
sehr flache Hierarchien; Flexibles und den MA zugewandtes Arbeitsumfeld; Sonderlösungen für die MA in jeglicher Form realisierbar, wo erforderlich und sinnvoll!
Super kollegial, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Ich kann auch Kollegen aus anderen Teams jederzeit ansprechen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telis Energie Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
der Workload im Team ist hoch; es bleibt neben den inhaltlichen Themen aber ausreichend Raum, auch in den Kernzeiten mal privaten Themen nachzugehen; herauszuheben ist das Thema "Familienfreundlichkeit" -> familiäre Themen stehen immer an erster Stelle, bevor auf Kennzahlen, Deadlines etc. verwiesen wird
Viele Themen bei begrenzten Ressourcen; die Start-Up Kultur macht Spaß, verlangt den MA aber auch viel ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karrierechancen im Unternehmen sind gut. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Ein klarer Karrierepfad könnte die Orientierung noch weiter verbessern.
Für regelmäßige Schulungen und Fortbildungen wird gesorgt. Auch ohne ständig nachfragen zu müssen
Wachstums heißt ja auch immer Entwicklungsmöglichkeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Telis Energie Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Telis Energie Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telis Energie Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telis Energie Deutschland als eher modern.
Puls
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