Ihr Unternehmen?
TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Bei Schwierigkeiten gibt es immer Unterstützung von Vorgesetzten oder Mitarbeitern
Aus meiner Sicht ist der Kollegenzusammenhalt auf operativer Ebene in Ordnung. Mit den Kollegen lässt sich der Arbeitsalltag gut bewältigen und ich habe das Gefühl, dass sie zu einer insgesamt positiven Atmosphäre beitragen. Dennoch empfinde ich den Zusammenhalt als eher gering, wenn es darum geht, gemeinsam gegen die Unzufriedenheit vorzugehen. Das Gefühl, dass man sich in solchen Situationen gegenseitig unterstützt, fehlt mir oft.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma ausser die Informanten der Geschäftsführung
Das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern empfinde ich eher negativ. Meiner Meinung nach hat es sich mit den Jahren immer weiter verschlechtert. Es herrscht viel Unzufriedenheit, was sich auch auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Viele Kollegen teilen den Eindruck, dass sich das Arbeitsumfeld zunehmend negativ entwickelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden nicht gegeben
Was Karriere und Weiterbildung angeht, gibt es aus meiner Sicht einige Einschränkungen. Zwar finden interne Schulungen statt, jedoch oft nur für bestimmte Personen und auch nur nach häufigem Nachfragen. Das wirkt auf mich nicht gerade motivierend. Zudem habe ich den Eindruck, dass die Persönlichkeitsentwicklung hier eher begrenzt wird – getreu dem Motto: 'Halte alles um dich herum klein, dann bist du groß.' Aufstiegschancen sehe ich kaum, was für mich eine wichtige Perspektive im Berufsleben darstellt. Außerdem gibt es meines Erachtens ...
Weiterbildung und Karriere gegen null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEMEKA Testen, Messen und Kalibrieren von Prüf- und Meßmitteln als eher traditionell.
Puls
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