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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score12 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich am Arbeitgeber schätze, ist die große Aufmerksamkeit, die dem Team geschenkt wird. Selbst bei Problemen wird stets nach einer Lösung gesucht. Das Team ist perfekt aufeinander abgestimmt
Vom ersten Tag an fühlte ich mich gut im Team aufgenommen. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen ist transparent und effektiv. Dies schafft ein angenehmes Arbeitsklima und fördert den kollegialen Zusammenhalt. Bei der TEN IT wird Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gefördert. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, hat mich motiviert, meine Aufgaben mit großem Engagement und Verantwortungsbewusstsein anzugehen.
Die Arbeitsumgebung, die Kollegen und das Miteinander sind einwandfrei und tragen dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt. Das Teamgefühl ist hervorragend und alle ziehen an einem Strang.
Das wir nie aufhören offen zu denken und immer wieder neue Verbesserungen einführen die für alle die Arbeit oder das Leben vor Ort angenehmer machen.
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Es wird regelmäßig für Motivation durch Team Events gesorgt.
Frisches Obst und Getränke sind immer vorhanden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angesprochene Probleme werden zum Teil klein geredet.
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Es gibt viel zu tun … aber ist das schlecht ?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sicherlich Verbesserungen im Unternehmen, die jedoch für mich als Azubi keine direkte Relevanz haben.
es gibt noch nicht für alle Prozesse Strukturen, da bei uns alles ziemlich lebendig und nicht unbedingt vorgegeben ist. Aber, ob das schlecht ist, dass sich jeder von uns einbringen kann?
Flexiblere Arbeitszeiten. Mehr Absprache mit Technikern vor dem Verkauf von Projekten.
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Passt alles, wir freuen uns auf unser neues Büro.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TEN IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr viel Hilfe und Unterstützung aus allen technischen Abteilungen
5
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Der Zusammenhalt ist einwandfrei. Wenn Hilfe gebraucht wird, dann wird auch nach bestem Gewissen geholfen.
5
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Man ist hier unter Freunden. Die meisten treffen sich auch gerne privat.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEN IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt kommt mit 1-2 Tagen Abweichung pünktlich an und ist okay.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Ausbildung bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen man tatkräftige Unterstützung durch den Ausbilder und die technische Leitung erhält.
Zertifizierungen werden mit in die Zielvereinbarungen eingebaut. Mitentscheidung ist bedingt möglich, je nach Nutzen für das Unternehmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEN IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TEN IT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TEN IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEN IT als eher modern.
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