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TEN 
Thüringer 
Energienetze 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score8 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Netzelektriker:in3 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEN Thüringer Energienetze
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEN Thüringer Energienetze
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • KantineKantine
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr technische Mitarbeiter und Ingenieure zur Entlastung eingestellt werden.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TEN Thüringer Energienetze ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Auf jeden Fall
5
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Frauen werden definitiv gleichbehandelt. Da sie meist im Büro tätig sind, geht es ihnen besser als manch technischen Mitarbeiter mit Dienstreisepflicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEN Thüringer Energienetze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Gehalt ist niedrig, trotz Tarifvertrags und im Vergleich zu Westtarifen. Hier besteht schneller Handlungsbedarf um konkurrenzfähig zu bleiben und weiterhin gute Mitarbeiter zu finden.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist niedrig, trotz Tarifvertrags. Es erfolgt meist eine bis zu zwei Gehaltsstufen niedrigere Einstufung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Im Großen und Ganzen keine.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEN Thüringer Energienetze wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TEN Thüringer Energienetze besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden TEN Thüringer Energienetze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEN Thüringer Energienetze als eher traditionell.
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