Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TeSi System?

TeSi System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TeSi System schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeSi System als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TeSi System das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeSi System wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeSi System als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

TeSi
System
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
38%38
Internetnutzung
38%38
Parkplatz
31%31
Firmenwagen
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Homeoffice
25%25
Mitarbeiter-Events
19%19
Essenszulage
19%19
Diensthandy
19%19
Barrierefrei
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Gute Verkehrsanbindung
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit Ehrlichkeit Transparenz

September 2025Bewertung lesen

Offenheit, Fairnis

November 2024Bewertung lesen

Stets faires Verhalten, immer ein offenes Ohr

Dezember 2023Bewertung lesen

Große Sozialkompetenz, hilft immer im Rahmen der Möglichkeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Sind sozial und helfen bei privaten Probleme, so gut es geht.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht wirklich schlechtes

September 2025Bewertung lesen

Keine offene Punkte

November 2024Bewertung lesen

nichts wirklich schlecht

Dezember 2023Bewertung lesen

Mangelnde Fach- und Sachkenntnis Fehlende Sozialkompetenz Schlechte Mitarbeiterführung Miese Bezahlung bei sehr hohem Arbeitsaufkommen

Juni 2018Bewertung lesen

Ein immer stärker werdender Kontrollzwang. Grenzen im Vergleich zur Konkurenz werden nicht mehr gezogen. Keine flexible Arbeitzeit mehr.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lob und Zufriedenheitsbekundung werden immer gerne gehört

September 2025Bewertung lesen

Den persönlichen Kontakt weiterhin pflegen neuen Herausforderungen positiv gegenüber stehen.

November 2024Bewertung lesen

Lob und Anerkennung noch mehr hochdosiert einsetzten

Dezember 2023Bewertung lesen

Kommunikation von oben nach unten verbessern

Januar 2023Bewertung lesen

Deutlich bessere Bezahlung, Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter. Mehr Sozialkompetenz. Verbesserung der Personalführung erforderlich

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TeSi System ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Aufgeschlossen

September 2025Bewertung lesen

Kann ich nur positives berichten

November 2024Bewertung lesen

Keinerlei Vorbehalte

Dezember 2023Bewertung lesen

Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter. Es werden gerne ebenfalls ältere Bewerber eingestellt.

Januar 2023Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden auch von allen Seiten unterstützt.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeSi System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wenig oder keine Aufstiegschancen. Eine hohe Bildung oder ein guter Abschluß ist egal. Der Familienbetrieb pusht nur eigene Familienmitglieder, keine anderen Leute.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TeSi System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TeSi System schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeSi System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeSi System als eher traditionell.