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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht, man auch weiß, was man im Umgang miteinander nicht haben möchte, dass man als Kundenberater/in freie Auswahl unter den Angeboten hat.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das relativ wenig für die Öffentlichkeitsarbeit / Image getan wird.
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Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima super, macht es bekannter.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von testsiegertarife Service ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

4,5 Sterne sagen zumindest die Bewertungen auf provenexpert.de. Gutes Klima spiegelt sich in Kundenzufriedenheit.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karrieremöglichkeiten entsprechen denen eines KMU. Fortbildung regelmäßig innerhalb Initiative "Gut beraten". Arbeitgeber übernimmt Kosten für Weiterbildung (z.B Studium Versicherungsfachwirt).
4
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