TFA Fernmeldebau Kron GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Seit über 50 Jahren beschäftigt sich TFA Fernmeldebau Kron GmbH als mittelständisches Unternehmen mit dem Vertrieb, der Montage + Inbetriebnahme und dem Service von Systemen der Kommunikations- und Sicherheitstechnik.
Das Spektrum umfasst die Installation und Inbetriebnahme von Telekommunikations- systemen, sowie von Einbruch-, Brandmelde-, Videoüberwachungs- und Lichtruf- & Notrufsystemen.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie schon in der Überschrift mitgeteilt, das familiäre!
Hervorragender Arbeitgeber mit echtem Teamgeist!
Gehalt. Sonst nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dacia Firmenwagen, Umgang mit den Untergebenen, Kommunikation fehlt, Jeder muss alles machen( funktioniert aber nicht).
Bei Kündigung wird ohne Grund vom Nettolohn Geld abgezogen.
Sehr schlechte Arbeitskleidung.
Nach 3mal Waschen für die Mülltonne. Schlechtes Werkzeug. Uralte Laptops zum Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben aber ich bin zufrieden. Fühle mich schon über Jahre wohl im Unternehmen.
Auch ältere Kollegen auf Schulungen schicken.
Auch die jungen müssen erstmal lernen richtig zu arbeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von TFA Fernmeldebau Kron ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr und vertrauen ihren Mitarbeitern.
Immer ein offenes Ohr und ehrlich und direkt
Das Verhalten kann nur als offen und vertrauensvoll bezeichnet werden. Die Ziele werden klar kommuniziert und auch aufgrund der Rückmeldungen der Mitarbeiter angepasst.
Der direkte Vorgestzte ganz gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die gleiche Chance aufzusteigen, wenn man es will
Keine Weiterbildung für ältere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TFA Fernmeldebau Kron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TFA Fernmeldebau Kron besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TFA Fernmeldebau Kron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TFA Fernmeldebau Kron als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.