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TFA Gesellschaft für Kommunikations-Elektronik mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TFA Gesellschaft für Kommunikations-Elektronik mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Aug. 2017 (Geändert am 18.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von den Abteilungsleitungen bokommt man positives Feedback, das war es aber dann auch schon.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus positiv, jedoch kommen die trotz Argumentationen auch an höherer Stelle nicht weiter und beißen auf Granit.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht ( jedoch Abteilungsabhängig)

Interessante Aufgaben

Durchaus ok, jedoch wird man auch mal ins kalte Wasser geschmissen und das bei einer.... Sicherheitsfirma....

Kommunikation

Mal so, mal so. Vieles bekommt man auch nach jahrelanger betriebszugehörigkeit nicht persönlich von "oben" mitgeteilt. Dafür müssen andere dann herhalten. Das sollte nach 30 Jahren schon anders laufen.

Karriere / Weiterbildung

Wird viel versprochen, jedoch kaum etwas eingehalten... Auch nach jahrelangem drauf hinweisen...und wenn es dann mal was gibt zum Fortbilden( Intern), dann bitte in der Freizeit..

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, jedoch strickt nach Tarif, auch bei langjährigen Mitarbeitern. Für eine Lohnerhöhung muss man betteln und bitten und nochmals betteln und bitten. Einfach lachhaft. Vor allem nicht direkt mit einer Reaktion rechnen, diese Mühlen mahlen sehr sehr langsam...Ergebnis ist gleich null...tolle Mitarbeitermotivation...

Arbeitsbedingungen

Hier und da muss man auch schon mal für etwas kämpfen, was den Arbeitsablauf erleichtert...

Work-Life-Balance

Kommt immer drauf an, wieviele Kollegen schon frei haben bzw krank sind. Arbeitszeit Modell ist veraltet, da möchte jemand veräppelt werden....trotz eindeutiger Argumente, aber selber schuld.

Verbesserungsvorschläge

  • Schon so oft vorgeschlagen, leider jedoch vollkommen zwecklos, da eh nicht drauf eingegangen wird...Vielleicht sollte mal etwas mehr für die Mitarbeiter Motivation gemacht werden...hier und da mal ein belegtes Brötchen z.B.

Pro

Kollegenzusammenhalt Top incl. Abteilungsleiter

Contra

Für jede Kleinnigkeit wird von höherer Stelle gemotzt, immer nur nehmen, aber kein geben...Keine Personalführung, es wird nichts zum Wohle der Angestellten gemacht/unternommen. Kein weiterkommen, kein Entgegenkommen, einfach nichts...einfach traurig...Blos keine 2 Minuten vor Feierabend auf der Firma sein um für den nächsten Tag zu planen, wird absolut nicht gedultet. Wenn dann bitte nach Feierabend den nächsten Tag Planen oder am nächsten Tag früher da sein und dann bitte keine Mehrarbeit aufschreiben) ...Rechenschaft ablegen nicht vergessen !!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TFA Gesellschaft für Kommunikations-Elektronik mbH
  • Stadt
    Kreuzau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    TFA Gesellschaft für Kommunikations-Elektronik mbH
  • Stadt
    Kreuzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 02.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    TFA Gesellschaft für Kommunikations-Elektronik mbH
  • Stadt
    Kreuzau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

TFA Gesellschaft für Kommunikations-Elektronik mbH
3,52
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.211 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen