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Reimers 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen, Arbeitszeiten, Arbeitsplatz, Gesamtpaket
Bewertung lesen
Tolle Mannschaft und Vorgesetzte sind offen und fair.
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Selbstständiges Arbeiten , kein "Druck von oben", wenn engagiert gearbeitet wird.
man kann offen über alles reden und das Soziale ist prima
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Die Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeitregelung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts richtig schlechtes. Die oben angesprochenen Punkte könnte man vielleicht noch etwas verbessern
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man wird für Dinge verantworlich gemacht die nicht im Aufgabenbereich liegen
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Alles zu meiner vollen Zufriedenheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungen honorieren und auch Gehaltserhöhungen vergeben
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Keine. Zukunftsausrichtung TOP!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TFG Reimers ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hat für die Branche in der Region, glaube ich, den besten Ruf was die Arbeitsbedingungen angeht.
5
Bewertung lesen
Ist sehr bekannt und hat ein tolles Image
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt einige Azubis die nach der Ausbildung geblieben sind und sich in gute Position hoch gearbeitet haben und dort respektiert werden.
Durch die Größe der Firma sind die Karrierechancen aber begrenzt. Aber bei Altersnachfolgen und auch bei Neuaufbau von Abteilungen hat man die Chance aufzusteigen. Die erbrachte Leistung muss halt stimmen.
4
Bewertung lesen
Sehr viele hochkarätige Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen investiert sehr stark in der Digitalisierung.
5
Bewertung lesen
Sehr gute interne Seminare in eigener Akademie.
Beteiligung des AG an Weiterbildungskosten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TFG Reimers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TFG Reimers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TFG Reimers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TFG Reimers als eher modern.
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