Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagierte Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Lehrer kämpft allein, es gibt keine Zeit für gemeinsame Absprachen und das Besprechen von Maßnahmen. Die Schüler nutzen das aus. Physische Gewalt und Unruhe im Klassenzimmer sind bereits in der Grundschule an der Tagesordnung. Neue Lehrer werden hart getestet.
Verbesserungsvorschläge
Lautstärke, Einhaltung von Regeln, Konsequenzen, Zeit für pädagogische Gespräche, Bücher statt Tablets, sich Eltern gegenüber mehr durchsetzen, den Schülern Respekt und Toleranz beibringen
Erneuerungen der Räume und Medien
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von theodor körner schule picher ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützend, aber auch hier spielt der Zeitmangel eine Rolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- theodor körner schule picher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet theodor körner schule picher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen theodor körner schule picher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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