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Therapeutisches 
Zentrum 
Wandsbek
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ergotherapeut:in2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Physiotherapeut:in2 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therapeutisches Zentrum Wandsbek
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Therapeutisches Zentrum Wandsbek
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenig Druck, entspannte Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Sehr gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass Er immer erreichbar ist und ich regelmäßig ein Feedback bekomme! Ebenfalls gefällt mir, dass mein Arbeitgeber offen für konstruktive Kritik ist.
Darüberhinaus hat sich mein Bewerbungsverfahren als sehr unkompliziert herausgestellt, ich hatte direkt ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber!
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Seine wertschätzende und sehr fürsorgliche Einstellung seinen Angestellten gegenüber. Er hat stets Lob und Anerkennung, nimmt Kritik an und ist sehr bemüht Probleme schnellstmöglich aus dem Weg zu schaffen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten.
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- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Vielfältigkeit in den Einsatzbereichen
- die Kollegen*innen
- meine individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt
Ehrlich, ruhig und freundlich und immer erreichbar. Dabei sehr engagiert für ein gutes Arbeiten extern in den Heimen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
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Das TZW hat jetzt mehrfach meine Rezension durch kununu deaktivieren lassen, sie entspricht vielleicht nicht deren Interesse.
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Er wirkt manchmal etwas unstrukturiert
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Vorgesetzte könnten weniger überheblich sein, besseresGehalt, Jobticket anbieten
Die Unzuverlässigkeit bezüglich der Absprachen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In einem Sozialen Betrieb, sollte der Arbeitgeber vor Ort sein. Die Gesundheit der Arbeitnehmer sollte beachtet werden.
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Mehr Präsenz zeigen, Sozialleistungen anbieten
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Akzeptiert, dass nicht jeder eine gute Erfahrung bei euch macht, dazu führen viele Faktoren. In meinem Werdegang kann ich nur reflektieren, dass die Arbeit im TZW für mich leider äußerst unangenehm war. Ich habe bei euch viele Probleme gesehen.
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Ich weiß ja nicht, wie die Praxis aktuell aussieht, denn ich bin doch schon einige Zeit nicht mehr in Hamburg (es sollte renoviert und auch Anschaffungen getätigt werden). Die ganze Praxis müsste eine Auffrischung bekommen (streichen). Der Fußboden im Trainingsraum sollte erneuert werden und auch ein neues Trainingsrad wäre schön
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Auf das "Äußere" der Praxis könnte etwas mehr wert gelegt werden, teilweise sind Möbel/Geräte etwas veraltet ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Therapeutisches Zentrum Wandsbek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sowohl in der Praxis als auch extern in der Heimbetreuung spielen Altersklassen keine Rollen und man findet im TZW sowohl Berufsanfänger als auch langjährigen Berufstätigen zwischen denen ein gutes Kollegiales Arbeitsklima herrscht.
5
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Rücksichtsvoll
5
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Wann fängt denn älter an? Ich hab mir 27 Jahren angefangen und es gab einige die zwischen 40 und 50 waren. Einen Unterschied im Umgang mit den einzelnen Kollegen oder Kolleginnen habe ich nicht wahrgenommen - der Umgang mit den Mitarbeitern war nach dem was ich mitbekommen habe immer freundlich und respektvolll
5
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Wer sich wohl fühlt und beruflich seinen Platz gefunden hat, kann hier bestimmt bis zur Rente arbeiten. Zugehörigkeitsjubiläen langjähriger Mitarbeiter waren oft ein freudiger Anlass im Alltag kurz zusammen zu kommen.
Hab ich ebenfalls keinen Unterschied gemerkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapeutisches Zentrum Wandsbek ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Chef leitet das Zentrum nicht vor Ort. Habe ihn noch nie zu Gesicht bekommen. Auf Anrufe wird spärlich reagiert
1
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Arbeitgeber kaum verfügbar
2
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Hat fast ausschließlich telefonisch stattgefunden.
1
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Unter Kollegen gut, von Geschäftsführung zu Mitarbeitern wechselhaft, überheblich und wenig verlässlich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Fortbildungen werden bezahlt
3
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Man halt sowohl Aufstiegschancen z.B. Leitungspositionen für den eigenen Fachbereich als auch viele Möglichkeiten zur Weiterbildung für die Bildungsurlaub zur Verfügung gestellt wird und welche entweder ganz oder großzügig finanziell von der Leitung unterstützt werden.
5
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Über die Kosten der Fortbildungen brauche ich mir keine Gedanken machen!
5
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Durch das vielfältige Klientel was hier betreut wird, gibt es auch manchmal fachliche Herausforderungen. Mir wurde schon mehrfach in so einem Fall mit Fortbildung geholfen - sowohl intern - als auch extern.
darüber hinaus kriegt man die Möglichkeit aufzusteigen und sich seinen Interessen nach weiterzubilden.
5
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Fortbildungen sind sowohl im Managment als auch im therapeutischen bereich stets ein wichtiges Thema. Mit äußerst großzügigen Rückzahlungsklauseln oder gesponsorten Fortbildungen bei längerer Firmenzugehörigkeit zeigte sich das TZW diesbezüglich häufig sehr kooperativ.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Therapeutisches Zentrum Wandsbek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Therapeutisches Zentrum Wandsbek besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Therapeutisches Zentrum Wandsbek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Therapeutisches Zentrum Wandsbek als eher modern.
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