Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr persönliches Arbeitsumfeld, Dienstpläne können mitgestaltet werden, Hunde können jederzeit mitgenommen werden, Mitarbeiter dürfen kostenlos mit essen.
Eigentlich ein toller Job.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Früher war die Arbeit eine wirklich schöne und sinnvolle Aufgabe. Der Fokus lag stärker darauf, Menschen mit Behinderung zu fördern, ihre Fähigkeiten zu stärken und ihre Individualität zu unterstützen.
Heute entsteht jedoch zunehmend der Eindruck, dass sich vieles nur noch auf die Grundversorgung beschränkt. Menschen mit Behinderung werden hauptsächlich versorgt, während ihre individuellen Fähigkeiten und ihre persönliche Entwicklung weniger gefördert werden.
Dadurch geht ein wichtiger Teil der ursprünglichen pädagogischen und unterstützenden Arbeit verloren.
Einige Dinge müssen auf den aktuellen Stand gebracht werden, Dokumentation ist verbesserungswürdig, einige Anforderungen von den Behörden müssen noch umgesetzt werden
Gesetzliches minimum wird nicht eingehalten. Arbeitgeber lässt Mitarbeiter im Stich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Bewohner wieder in den Mittelpunkt der Arbeit stellen würde, wäre schon viel gewonnen. Gespräche statt Abmahnungen. Gemeinsame Ziele statt intransparenter Kommunikation. Wertschätzung ALLER Kollegen.
Sollten sich dringend Gedanken über den Umgang mit Angestellten machen und alle gleich behandeln . Fokus wieder auf die Arbeit mit den Bewohnern legen . Die leiden am meisten !
Mehr Struktur, klare Anforderungen/Anweisungen an die Mitarbeiter
Geschäftsführung wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den einzelnen Teams super Zusammenhalt, die Häuser helfen sich untereinander immer aus wo sie können
Es gibt nette Kollegen und andere. Die netten werden grade mehr
Einzelne Teams sind super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer kuscht und sich anpasst kann sicher gut auskommen in der TLG. Wie belastbar derartige Beziehungen sind, erfährt man dann in Krisen.
Die Einrichtung bildet neue Leute aus. Hep oder Erzieher
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Therapie- und Lebensgemeinschaft Armbrüster
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen