Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz in Entscheidungsfindung - Einbezug der Mitarbeitenden,
Kommunikation
- Kollegiales, hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Offene und freundliche Vorgesetzte
Sehr offen für neue Vorschläge
Benefits, Recht flache Hierarchien, Interdisziplinäres Arbeiten
- unglaublich viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch unterstützt werden
- berufliche Entwicklung wird -nach Möglichkeit- unterstützt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Denkweisen
Entscheidungen oft über den Kopf der Mitarbeiter
Könnte man nicht ein bisschen mehr Werbung zur Gewinnung neuer Mitarbeitender in der Pflege machen???
Gehaltserhöhung nach etlichen Jahren wäre positiv
Alles schon gesagt.
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung weiter ausbauen, um Abläufe effizienter zu gestalten
- Homeoffice stärker fördern, um die Work-Life-Balance zu verbessern
Bitte hört einfach auf
Es erschwert teilweise die Arbeit ziemlich wenn man in Schichten mit vielen Kollegen ist die noch nicht so gut Deutschsprechen, was oft zu Missverständnissen führt
Verbesserte Kommunitkation, offene Information
Kinderbetreuung für mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Therapiezentrum Burgau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jubilare werden durch die Klinikleitung geehrt, hohes Fachwissen wird sehr geschätzt.
Weil alle alt sind ist der Umgang mit diesen auch fantastisch
Ich bin selbst schon älter
Hier wird kein Unterschied gemacht
Kann dazu nichts sagen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapiezentrum Burgau ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach TVöD. Keine Zusatzversorgung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wird hier schon immer unterstützt, auch finanziell.
- kaum vergleichbar
- auf Fachkompetenz wird höchsten Wert gelegt
- Personalentwicklung auf höchstem Niveau
- Fort- / und Weiterbildung regelmäßig & zuverlässig
- AG bringt sich monitär und zeitlich in Weiterbildung ein
- hausinterne Fachsupervision und Praxisbegleiter
- eigenes Schulungszentrum
Es gibt jährliche Fortbildungen(volle Bezahlung und halbe Freistellung), Supervision und Anleitung je nach Bedarf und Wunsch.
Chancen und Möglichkeiten sind gegeben; die Auswahl der "Begünstigten" erscheint manchmal allerdings fraglich.
Hier wird enorm viel getan
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Therapiezentrum Burgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Therapiezentrum Burgau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Therapiezentrum Burgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Therapiezentrum Burgau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































