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Thermomess 
Wärmemessdienst 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Feste werden von Jahr zu Jahr immer opulenter, im Sommer gab's ein großes Fest mit Liveband und den Kollegen aus allen Niederlassungen in Deutschland, ich freue mich auch wieder auf die Weihnachtsfeier, die coronabedingt leider jetzt schon zweimal ausgefallen ist.
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Es gibt viele Teilzeitmodelle für berufstätige Mütter.
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Freie Zeiteinteilung
Kurze Dienstwege
Gleitzeit, sehr gute Möglichkeiten für Mütter wieder in Teilzeit zu arbeiten
Das Unternehmen wird von verschiedene Generationen geführt... und ganz egal welches Problem man hat man findet immer ein offenes Ohr.
Der persönliche Kontakt zu dem Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider sind aufgrund der Anordnung der Firmengebäude weite Wege zwischen den Abteilungen zurückzulegen, aber das kann man nicht so einfach lösen. Wasserburg als Firmenstandort ist für mich jedenfalls sehr gut gelegen.
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Arbeitsbedingungen, schlechte Kommunikation im ach so tollen Familienunternehmen. Die Familie und deren Mitglieder haben alle Vorzüge und bekommen alle Führungsjobs inkl toller Autos , IPhone uns. die anderen Angestellten können froh sein einen JOb zu haben und müssen schön still sein. Wer sich Aufregt wird gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt natürlich immer was zu verbessern,aber im großen und ganzen kann man nicht meckern
Mehr Mitarbeiter einzustellen um den Stressfaktoren einzelner Abteilungen zu entlasten.
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Gibt es keine ich bin rundum Zufrieden
in den ersten Tagen meines Praktikums war ich ein bisschen verloren, da mein Hauptansprechpartner viel unterwegs war und ist. Ansonsten war alles super
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Schwierig bei einer guten Firma noch weitere Optimierungen anzubringen, aber die Unternehmensführung ist sehr hellhörig was Wünsche angeht und versucht diese permanent umzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Thermomess Wärmemessdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wertschätzung der Kompetenz. Jährliche Ehrung der langjährigen Mitarbeiter an der Weihnachtsfeier.
5
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Hier wird jung und alt geschätzt
Man merkt bei manchen (etablierten) Kräften, dass diese im Unternehmen extrem stark verwurzelt sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermomess Wärmemessdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Null Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn kann man sich selbst weiterbildung auf eigene Kosten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thermomess Wärmemessdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thermomess Wärmemessdienst besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Thermomess Wärmemessdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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