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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Flexibilität durch gut funktionierende Servicekoordination und Zusammenarbeit mit den Technikern.
Toller Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben, spannende Kunden und ein gutes arbeitstechnisches Rahmenprogramm, sprich hochwertiges Werkzeug, tolle privat nutzbare Autos, gutes zur Privatnutzung zur Verfügung stehendes technisches Equipment usw.
Wertschätzung und ehrliche Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben, Stammtisch, Kollegen sind ein Team
Die offe e Kommunikation über quasi alles
Ganz besonders, weil es sich von anderen Arbeitgebern abhebt: Die Benefits und Incentives wie Stammtisch, Gesundheitswochen, Rückenkurse, Gemeinsame Mittagessen, Hunde, Betriebsfeier, Treueprämien, Empfehlungsprämien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Betriebsurlaub ist ein Muss, Kommunikation und Klima gefühlt so schlecht wie noch nie, zu viel Druck von oben, dabei könnte es so schön sein (war es früher)
Verbesserungsvorschläge
Kollegen tauschen sich untereinander aus, auch wenn man es nicht soll, man sollte sich darauf einstellen
Mehr Entscheidungsgewalt für Leitungspositionen unterhalb der Geschäftsleitung!
Soweit machen sie vieles richtig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ThermoTEC Weilburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großes Miteinander. Jeder hilft im Bedarfsfall dem anderen. Auch gemeinsame private Unternehmungen sind möglich
Die Mitarbeiter werden sorgfältig ausgesucht, was zu einem überwiegend guten Kollegenzusammenhalt führt.
Zweite Familie.
Man bekommt bei Fragen immer Hilfe
Einer unserer größten Stärken und wahrscheinlich einer der wichtigsten Faktoren für unseren Erfolg.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoTEC Weilburg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Servicetechniker gibt es viele mögliche Informationsquellen. Vorausgesetzt man ruft nicht während der Mittagspause an.
Vieles erfährt man nur über Getuschel und gemauschel, viele Gerüchte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Offen für Vorschläge, aber Umsetzung oft wegen Auslastung nicht durchführbar, man hat einfach keine Zeit
Weiterbildungen sind nach Eigeninitiative möglich, gern gesehen und werden ggf. auch gefördert. Es liegt hier an einem selbst.
Offen für eigene Wünsche bei Weiterbildungen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ThermoTEC Weilburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ThermoTEC Weilburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ThermoTEC Weilburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ThermoTEC Weilburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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