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Tialini GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Tialini
GmbH
&
Co.
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-faire großzügige Bezahlung
-viel Mitarbeiterverantwortung
-großes Vertrauen in die Mitarbeiter
-sehr menschlicher Umgang untereinander
-Getränke werden kostenlos gestellt
-Mitarbeiter Parkplätze
-schöner Arbeitsplatz mit Klima
immer nett und freundlich, großzügig
Nette Arbeitskollegen und allgemein guter Teamgeist
Achtet auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter
Klasse essen, flexibel, motivierend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fällt mir nichts ein
Hoher psychischer Druck , wenig Sensibilität und ein hoher Personalverschleiß (der scheint es nicht ganz ungewollt ist) .
Schlechte Bezahlung und miserables Führungspersonal. Absolut untransparente
Arbeitsbedingungen...
Arbeitsbelastung ist teilweise hoch
Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt, die Manager können auch nichts machen. Ich denke es werden bald noch mehr Mitarbeiter gehen und dann ist alles wieder da, wo es vor zwei Jahren war.
Verbesserungsvorschläge
Gastronomie ist nicht für jeden was...
Die Kommunikation von oben nach unten ist leider der Knackpunkt. Anstatt konstruktive Kritik zu äußern wird immer häufiger auf emotionaler Ebene Druck gemacht. Hier müssen Hierarchien besser eingehalten werden. Auch der psychische Druck muss sich verringern. Man driftet mit der Zeit in eine Angst vor Entscheidungen. Hier muss anders belehrt und geführt werden.
Qualifiziertes Führungspersonal einstellen, Transparente Arbeitsbedingungen schaffen
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Machen alles toll. Müsste leider aufhören dort.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Tialini ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle haben geholfen wenn viel los war
Es war schon besser, seitdem Mitarbeiter und Manager willkürlich über Nacht "verschwinden" wird aber jeder misstrauischer
Tolles Team!!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tialini ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
egoistich. 90% küche hat kündigt
Viele Entscheidungen von oben sind nicht mal ansatzweise nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ja...
Weiterbildung nein...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tialini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Tialini schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tialini als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Tourismus