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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe bis jetzt alles was das Haus betrifft als angenehm empfunden. Noch keinen Haken entdeckt :)
Bewertung lesen
Gehalt, Urlaub und Frei
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Man hat frühzeitig seinen Dienstplan, kann diesen auch mitbestimmen.
Das Team ist total freundlich und offen. Keine Vorurteile oder Vorwürfe die einem gemacht werden.
Man kann über alles Reden und es gibt immer eine Lösung.
Gehalt ist auch total okay.
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Gehalt, Flexibilität, Urlaub, Weiterbildung
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Alles. Super und lehrreiche Arbeitsweise.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr, sehr schlechte Leitungen!
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Machtverteilung. Nicht vorhandene Transparenz.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe für mich bis jetzt keinen Haken gefunden.
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Vollständige Auswechlung der Führungsebene
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Leitungsebenen sollten genauer kontrolliert werden, da sie ihre Arbeit oft nicht oder einfach falsch machen. Auch mehr Unterstützung könnte bei Ihnen nicht schaden. Zudem sollte deutlich mehr Wertschätzung herrschen sowie Transparenz und Arbeitnehmer-Fürsorge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt wäre in Ordnung, wenn andere Bedingungen herrschen würden
3
Bewertung lesen
Kann immer besser sein.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


„Dienstanweisungen“ zum Dienstantritt während den freien Tagen, sowie während Krankheit & Urlaub
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Über die Möglichkeiten der aus/ und Weiterbildung wurde ich umfangreich informiert.
5
Bewertung lesen
Mache momentan selbst meine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin und werde Bestens unterstützt.
5
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Karriere gibt es nur wenn man sich genug einschleimt und Kontakte hat.
3
Bewertung lesen
aktuelle fortbildungen und weiterbildungen werden ständig angeboten
5
Bewertung lesen
Dieses Unternehmen hat mich auf den Weg zu einer ausgebildeten Fachkraft gebracht, welche Ausbildung ich erfolgreich beendet habe. Vielen Dank, dass ich mir eine wundervolle Perspektive aufbauen konnte und mir den Traum für ein erfolgreiches und erfülltes Leben erfüllen konnte. Ich bin unendlich dankbar dafür!!!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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