Ihr Unternehmen?
Tiele-Winckler-Haus GmbH Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe bis jetzt alles was das Haus betrifft als angenehm empfunden. Noch keinen Haken entdeckt :)
Gehalt, Urlaub und Frei
Man hat frühzeitig seinen Dienstplan, kann diesen auch mitbestimmen.
Das Team ist total freundlich und offen. Keine Vorurteile oder Vorwürfe die einem gemacht werden.
Man kann über alles Reden und es gibt immer eine Lösung.
Gehalt ist auch total okay.
Gehalt, Flexibilität, Urlaub, Weiterbildung
Alles. Super und lehrreiche Arbeitsweise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr, sehr schlechte Leitungen!
Machtverteilung. Nicht vorhandene Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für mich bis jetzt keinen Haken gefunden.
Vollständige Auswechlung der Führungsebene
Leitungsebenen sollten genauer kontrolliert werden, da sie ihre Arbeit oft nicht oder einfach falsch machen. Auch mehr Unterstützung könnte bei Ihnen nicht schaden. Zudem sollte deutlich mehr Wertschätzung herrschen sowie Transparenz und Arbeitnehmer-Fürsorge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt wäre in Ordnung, wenn andere Bedingungen herrschen würden
Kann immer besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
„Dienstanweisungen“ zum Dienstantritt während den freien Tagen, sowie während Krankheit & Urlaub
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Über die Möglichkeiten der aus/ und Weiterbildung wurde ich umfangreich informiert.
Mache momentan selbst meine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin und werde Bestens unterstützt.
Karriere gibt es nur wenn man sich genug einschleimt und Kontakte hat.
aktuelle fortbildungen und weiterbildungen werden ständig angeboten
Dieses Unternehmen hat mich auf den Weg zu einer ausgebildeten Fachkraft gebracht, welche Ausbildung ich erfolgreich beendet habe. Vielen Dank, dass ich mir eine wundervolle Perspektive aufbauen konnte und mir den Traum für ein erfolgreiches und erfülltes Leben erfüllen konnte. Ich bin unendlich dankbar dafür!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiele-Winckler-Haus Alten- und Behindertenhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.

































