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Tier- 
und 
Freizeitpark 
Thüle
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
Man bekam viel Selbstständigkeit. Wurde nicht ständig beobachtet oder kontrolliert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Nicht Wertschätzung gegenüber Fachpersonals, es entscheidet sich viel indem sie einen mögen oder nicht
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Von oben herab, kennzeichnet auch die Magavilla nebenan!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, auch mit den Arbeitnehmern kommunizieren und Meinungen annehmen vom Fachpersonal, mehr Lob aussprechen und auch zeigen
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Sollten sich ganz genau überlegen und im klaren sein wie Sie Menschen tatsächlich behandeln. Denn wäre es umgedreht, würden Sie auch nicht so behandelt werden wollen.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Lob aussprechen. Öfters einfach mal Mitarbeitergespräche führen. Egal ob im Team oder "Vier Augen".
Bewertung lesen
Wertschätzung gegen AN steigern und die Arbeit adäquat bezahlen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Tier- und Freizeitpark Thüle ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für ein privates Unternehmen normal
3
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Für ein privates Unternehmen kann man sich nicht über das Gehalt beklagen. Ich war zufrieden, Gehalt hat für alles gereicht.
5
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Gehälter kamen immer pünktlich. Dafür, dass der Park privat ist, kann man mit dem Gehalt zufrieden sein.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tier- und Freizeitpark Thüle ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird abgetan
1
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War ganz okay. Mit den Geschäftsführern hatte man eigentlich so gut wie nie was zu tun. Die zoologische Leitung war eher Ansprechpartner für die Tierpfleger. Man versuchte sich zu verstehen. Die einen verstanden sich besser mit der Leitung, die anderen weniger.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen können gemacht werden, Karriere eher mäßig
2
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Durften wahrgenommen werden.
4
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Man durfte an Weiterbildungen teilnehmen.
Wenn es um ein spezielles Tierseminar ging und das Tier auch in dem Park gehalten wird, dann bekam man frei und das Seminar wurde bezahlt. Ansonsten musste man Urlaub nehmen und die Kosten selber übernehmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tier- und Freizeitpark Thüle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tier- und Freizeitpark Thüle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tier- und Freizeitpark Thüle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tier- und Freizeitpark Thüle als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tier- und Freizeitpark Thüle
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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