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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Außer die pünktlichen Zahlungen nichts.
Gehalt kommt pünktlich.
Urlaub hat man meistens auch zum gewünschten Zeitraum bekommen.
Sauberkeit, pünktliche Gehatszahlungen, schöne Räume.
Pünktliche Auszahlungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbildung - absolut kein Lerneffekt
keine Individualität - Rollenverteilung
respektloses Verhalten
kein Ausgleich von Überstunden - Unehrlichkeit
Überteuerung
kein Vertrauen
unnötige und sinnlose Vorwürfe über Privates - geht die Arbeitgeber absolut nichts an
Für eine detaillierte Beschreibung, warum man dort nicht arbeiten sollte, warum diese Tierarztpraxis miserabel ist, bräuchte man Stunden und eindeutig mehr Platz auf dieser Seite. Fazit: Absolut nicht empfehlenswert!!!
Im Grunde alles andere. Unflexible Arbeitszeiten, keine Work-Life-Balance, ausgebrannte Mitarbeiter.
Bei Krankheit handelt man sich direkt Stress ein. Bei Arbeitsunfällen hat man keine Möglichkeit Genesungsmaßnahmen nicht vorschriftsmäßig erfolgen zu lassen.
Wenig respektvolles Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Geleistete Überstunden werden abgestritten, bei Krankheit muss man sich rechtfertigen, wird gefragt, ob man vielleicht überfordert ist und den Job wechseln sollte.
Umgang mit den Angestellten und Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, dann laufen auch nicht so viele Leute weg.
Ansprüche wegen Überstunden und Urlaub nicht abstreiten sondern klären. Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Sie sollten dringend lernen mit Kritik angemessen umzugehen - annehmen, verarbeiten und sich selbst verbessern.
Dringender Rat zu respektvollerem Umgang mit den nicht-tierärztlichen Angestellten. Offen für Neues sein und an der Kritikfähigkeit arbeiten.
Mehr Respekt, Menschlichkeit und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Ehrlichkeit in Hinsicht der Überstunden.
Anpassung der Preise an die Behandlung, die auch wirklich vorgenommen wird.
Lerneffekt verbessern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierarztpraxis Scholz & Weiler ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vergütung nach Vertrag, immer pünktliche Zahlung. Weihnachtsgeld gab es.
Vergütung nach Tarif und pünktlich. Überstunden werden unbeachtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig. Weiterbildung ist eher weniger gewünscht.
Fortbildungsanfragen werden einfach ignoriert.
Fortbildung wird klein geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tierarztpraxis Scholz & Weiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Tierarztpraxis Scholz & Weiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierarztpraxis Scholz & Weiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierarztpraxis Scholz & Weiler als eher traditionell.
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