Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB?

TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Diensthandy
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Barrierefrei
29%29
Rabatte
29%29
Hund erlaubt
29%29
Parkplatz
29%29
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junganwälten werden klare Karriereperspektiven bis hin in die Partnerschaft geboten. Absprachen werden eingehalten. Die Anwälte der Kanzlei verstehen sich als Freiberufler und behandeln auch die angestellten Kollegen entsprechend und man hat nicht das Gefühl austauschbarer Sachbearbeiter zu sein. Fachliche Qualität ist nicht verhandelbar und wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

September 2023Bewertung lesen

Viele interessante, internationale Aufgaben

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Profit, wenig abgeben. Man arbeitet sehr viel

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angestellten mehr bezahlen, mehr Bonus,vergütung

Januar 2020Bewertung lesen

Sozialleistungen für Mitarbeiter

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bei Tigges stehen jedem Juristen alle Karrierewege offen, wie zwei ehemalige Referendare unter den Partnern beweisen. Auch unter den Berufseinsteigern sind viele ehemalige Referendare.
Weiterbildungskosten werden übernommen und mehrere Anwälte besuchen Master-Studiengänge oder Fachanwaltslehrgänge.
Insbesondere werden aber Anwaltspersönlichkeiten gefördert, die sich eigene Netzwerke aufbauen, um eines Tages selbst Geschäft aufzubauen. Tagungsbeiträge, Reise- und Übernachtungskosten sind dafür genauso selbstverständlich, wie dass kein Urlaub genommen werden muss. Internationale Tagungen werden besonders unterstützt.

September 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIGGES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als eher modern.