Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei für die Tillmann GmbH. Besonders hervorzuheben sind die exklusiven Artikel und das hochwertige Sortiment – hier gibt es keine Massenware. Die Kunden sind immer wieder begeistert von der großen Auswahl und den ständig wechselnden Produkten.
Auch das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kommunikation mit den anderen Außendienstkollegen funktioniert hervorragend und man unterstützt sich gegenseitig. Zudem hat die Geschäftsleitung jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen, was für ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld sorgt.
Besonders ...
Der Chef ist immer für seine Mitarbeiter da, sowas habe ich noch nie erlebt.
Da ich im Außendienst bin, habe ich auch schon viel gehört. Ein Kunde zb dem ich Werbeartikel verkaufen wollte, viele schenken ihren Mitarbeitern schon mal was auf zb Weihnachten, sagte mir, sowas brauche ich nicht, die sollen froh sein das die Arbeit haben. Das ist hier also etwas ganz besonderes.
Die freie Zeiteinteilung meiner Tätigkeit und die flache Hierarchie.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, dienstlich und privat.
Respektvoll Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Qualität der Termine durch die hauseigene Marketingabteilung könnte besser sein, aber das ist meiner Erfahrung nach woanders genauso. Lieber weniger, dafür aber qualifiziertere. Entscheidend ist aber letztlich, was man daraus macht. Eigene Termine zu vereinbaren kostet zwar etwas Zeit, ist aber effektiver.
Angestellte Mitarbeiter kennt man nur durchs Telefon.
Entfernung aber da kann niemand zu
Definitiv gar nichts
Definitiv gar nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Bespreche ich ggf. mit dem GF - Reaktion s. o.
Arbeitsmittel sollten digitaler werden.
Einmal im Jahr Teammeeting in der Firma für alle.
Ein Firmenwagen wäre fein
Gibt es keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tillmann Exklusive Werbeartikel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt, Umsatzunabhängig.
Männer und Frauen werden gleich bezahlt
Mann, Frau divers, alles willkommen
Gibt keine Unterschiede oder Präferenzen
Keine Frage
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tillmann Exklusive Werbeartikel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier gilt; "eine/n gute/n Verkäufer/in kann man nicht aufhalten"! Karrieren werden hier nicht verteilt- man kann sie sich jedoch erarbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tillmann Exklusive Werbeartikel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tillmann Exklusive Werbeartikel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tillmann Exklusive Werbeartikel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tillmann Exklusive Werbeartikel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Tillmann Exklusive Werbeartikel
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tillmann Exklusive Werbeartikel
Branchendurchschnitt: Industrie