Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen timelog.care?

timelog.care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet timelog.care besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden timelog.care als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von timelog.care das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei timelog.care wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei timelog.care als eher modern.

timelog.care als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score16 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 16 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben

Ø49.200 €

Pflegefachfrau / Pflegefachmann4 Gehaltsangaben

Ø60.800 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

timelog.care

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

timelog.care

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Firmenwagen
25%25
Betriebsarzt
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Rabatte
13%13
Barrierefrei
6%6
Kantine
6%6
Mitarbeiter-Events
6%6
Homeoffice
6%6
Internetnutzung
6%6
Parkplatz
6%6
Gute Verkehrsanbindung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr aufmerksam man bekommt zum Geburtstag und zu den hohen Feiertagen kleine Aufmerksamkeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Man hat immer einen Ansprechpartner, der für einen da ist.
Man wird wertgeschätzt. Auf Familie wird Rücksicht genommen

September 2020Bewertung lesen

Ich habe jederzeit einen Ansprechpartner

September 2020Bewertung lesen

Die Loyalität den Mitarbeitern gegenüber

August 2020Bewertung lesen

Bonusleistungen werden angeboten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider zu wenig Weiterbildungsangebote

Januar 2023Bewertung lesen

... grübel ... bis jetzt alles top

Oktober 2020Bewertung lesen

Es werden leider keine Fortbildungen angeboten

August 2020Bewertung lesen

Mir fällt nichts ein

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen wären wünschenswert

Januar 2023Bewertung lesen

Fortbildungen Möglichkeiten

August 2020Bewertung lesen

Macht so weiter!!!!

August 2020Bewertung lesen

Nichts es läuft super

September 2020Bewertung lesen

Fortbildungen anbieten

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von timelog.care ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Respektvoll und wertschätzend

5

September 2020Bewertung lesen

Immer sehr familiär

5

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von timelog.care ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Noch keine Angebote von Fort und Weiterbildung

3

Oktober 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

timelog.care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet timelog.care besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden timelog.care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei timelog.care als eher modern.