Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer fair und verständnisvoll, wenn es mal nicht gut läuft.
Branche und Produkt im Allgemeinen gut
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Kollegen.
Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt, wofür das Gehalt aber sehr niedrig ist. Freizeitausgleich kaum möglich, sehr wenige Urlaubstage und oft wochenlange Urlaubssperre, schlechtes Arbeitsklima
Keine Benefits, keine flex. Arbeitszeiten, es wird viel verlangt, aber dafür nicht sehr gut bezahlt, wenig Urlaub, sehr oft Urlaubssperre, schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Busverbindung wäre toll.
Kommunikation mit Mitarbeitern ist verbesserungswürdig, der Tonfall gegenüber Mitarbeitern sollte sich ändern, Arbeitsklima verbesserungswürdig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von tintho media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat hier die gleichen Chancen. Egal in welchem Bereich man arbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tintho media ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
40-Std-Woche, keine flexiblen Arbeitszeiten. Obwohl anders im Vertrag festgehalten, kann man persönliche Termine (Arzt,...) nur über freie Tage wahrnehmen - flexible Lösungen nach Absprache mit Unternehmen kaum möglich. Nur Mindesturlaub, oft Urlaubssperre. Anforderung an Überstunden (lange über den 8-Std-Tag hinaus bis in die späten Abendstunden) und Wochenendarbeit ohne Ausgleichstage in der Folgewoche fallen quartalsweise an.
Wenig Urlaub, der nur zu bestimmten Zeiten genommen werden darf, 40-Stunden-Woche es wird aber mehr erwartet und auch darauf aufmerksam gemacht, wenn man keine Überstunden macht. Keine flex. Arbeitszeiten, Home-Office nicht möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bereits zweimal eine Gehaltserhöhung durch größere Verantwortungsbereiche erhalten.
keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, festes Aufgabengebiet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tintho media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tintho media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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