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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tip top automotive
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr. Bin auf Absprung
Bewertung lesen
Das wir step by step mehr in die moderne gehen.
Müsste ich ganz, ganz tief graben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation - mangelnde Ehrlichkeit. Ich habe kein Vertrauen in dieses Unternehmen, ich würde niemals hier wieder anfangen - unter KEINEN Umständen.
Mittlerweile alles
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Die Zentrale nimmt zu viel Einfluss und weiß gar nicht was Sache ist.
Die Art und Weise wie man mit Leuten umgeht, die Jahre lang der Firma viel Geld eingebracht haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorher etwas einmal ehrlich kommunizieren, als jemanden ohne Vorwarnung "ins offene Messer" laufen zu lassen. Verbesserung des Arbeitsklimas - das was ich erlebt habe, wünsche ich NIEMANDEM
Setzt endlich auf adäquate Führungspersönlichkriten anstatt immer diese unsymoatischen und aalglatten Manager.
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Die Mitarbeiter, die an der Front sind mehr mit einbinden und auch auf diese hören
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Beim Kopf wird es Zeit für die Rente und Sicht auf neues.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tip top automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss dafür betteln
1
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Könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Hatte weder das eine noch das andere. Weiterbildung nur wenn es dem Umsatz nützt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tip top automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet tip top automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden tip top automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tip top automotive als eher modern.
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