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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
This company has improved so much over the last year. Concerns are heard and action is taken where needed. It also seems leadership tries to actively listen to people even though it is not always possible to do everything for everyone. My team is great and I have never had a better social environment at work in my life.
A new wind is blowing at Tivian with a new spirit and philosophy how to work.
Ideas to improve or to overcome challenges are always welcome and listened to. My leader listens to my proposals and delivers precious feedback, so that we come up with nice solutions. Changes are always welcome.
"Eat your own dog food" is part of our philosophy now. We use our own tools to understand what is needed to fullfill customers' requirements. We are innovators and ...
Tivian people is amazing... unfortunately they were all fired
Viel Eigenverantwortung bei den Mitarbeitenden, gutes Arbeitsklima, viel Kommunikation. Internationales Arbeiten über Kontinente hinweg, trotz der eher kleinen Unternehmensgröße
Flache Hierarchien, Wertschätzung, Offenheit, Interkulturelle Vielfalt, innovative DNA
Was Mitarbeitende schlecht finden
Every professional should hold a generous behsviour and courtesy yo their colleagues. The head bodies of customer helpdesk team is utterly unprofessional. Extremely rude and does not follow any good work ethics.
There is room for improvement on the training front and also I do not see huge chances to ascend the career ladder but I might not even want to do that, so in the end it is all good.
eine kleine Restunsicherheit, ob der neue positive Weg auf Dauer bestehen bleibt. Die Chancen sind aber gut :)
Realitätsferne Unternehmensführung.
Keine langfristige Vision. Keine langfristige Zielsetzung.
Unruhige und ständige Umstrukturierungen.
Unerfahrenes mittleres Management (seit Q4 2021).
Das unmenschliche und eiskalte Vorgehen, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Unfortunately there's not much Tivian can do anymore. Tivian was an amazing company with great people until it got acquired by Jigsaw Interactive (part of Trilogy which is also part of ESW Capital Group)....
Tivian should get more and more KPI oriented to be able to take more eeficient decisions about priorities
Wie gesagt: Ein paar Bäumchen pflanzen wäre gut ...
Wer sich "People matter, get their insights" auf die Fahne schreibt, sollte das vor allem im eigenen Unternehmen pflegen. Das Gegenteil ist der Fall.
Mehr moderne Methoden wie AI und Machine Learning im Produkt implementieren, um auch junge Talente für sich zu interessieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Tivian XI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
This is the best part of this company. Have never had any company that was better in this regard.
Beindruckend! Die Kolleg:innen erkennen die Dringlichkeit der von mir weitergegebenen Task und arbeiten bei diesen intensiv mit mir zusammen.
Ich bin Wiedergänger und habe schon bei Globalpark und Questback gearbeitet. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen - auch abteilungsübergreifend - war immer super und ist mit Grund dafür, dass ich jetzt nochmal eingestiegen bin. Ich war allerdings nie in einer Management-Position, da mag das anders (gewesen) sein.
Alte Kollegen gehen, weil sie neue Herausforderungen suchen und werden durch neue Kollegen ersetzt, die neue Ideen und frischen Wind reinbringen. Der Zusammenhalt ist größtenteils gut und wird auch vom Management gefördert, indem Team Events genehmigt werden. Wichtig und ein absolutes Muß!
In der gleichen Hierarchie ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tivian XI ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
This could be improved
Das Thema Karriere und Weiterentwicklung geschieht "nebenbei". Da könnte mehr Gewicht drauf liegen,
An der Weiterbildung muss noch gearbeitet werden.
Aktuell schwer zu sagen, da die ganzen Veränderungen noch nicht den Raum geboten haben, um über Weiterbildung nachzudenken.
Kaum Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tivian XI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tivian XI schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tivian XI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tivian XI als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Tivian XI
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tivian XI
Branchendurchschnitt: IT