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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TLN Trade Company
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TLN Trade Company
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitbestimmungsrecht bei übertragenen Aufgaben, Kreativität wird gefördert, flache Hierarchie. Angenehmes Onboarding für neue Mitarbeiter, familiäres Klima, es wird Rücksicht auf private Situationen genommen
Offen, persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt und sehr fairer Umgang
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Einsichtig, familiär, verhandlungsbereit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich nichts.
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Viele Köche verderben den Brei.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal dürfte es etwas risikobereiter sein
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Eindeutigere Absprachen untereinander. Vielleicht ein paar weniger Kollegen als Vorgesetzte benennen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TLN Trade Company ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier ist alles okay. Alle gleichberechtigt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TLN Trade Company ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manchmal etwas zäh, aber das Ergebnis stimmt.
3
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Regelmäßige Konferenzen haben stattgefunden. Hier aber mehr Zeit für administrative Dinge verschwendet (wer hat Mülldienst, wer hat Spüldienst usw.)
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durchaus Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man lange genug dabei ist. Weiterbildungen wurden versprochen, aber nicht umgesetzt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TLN Trade Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TLN Trade Company besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TLN Trade Company als eher modern.