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Togal-Werk 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage der Büroräume. Sehr gut mir öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Sehr zentral.
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gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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Zentrale Lage in München
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Sehr flexibel
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Keine Angaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter können alles nur falsch machen, keine Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit
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Alles oben genannte.
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Leider denke ich, dass die GL nicht zum Umdenken bereit ist und dies auch nicht wünscht.
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den mom. Zustand und wie man behandelt wird.
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.... das man eher eine Marionette sein muss und sich nicht entfalten kann. Man muss funktionieren, keine Eigenständigkeit, wird ständig gedemütigt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderungen im Management, damit TOGAL wieder zur alten Stärke zurückfindet.
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Selber mal ein Seminar bzgl mitarbeiterführung belegen
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Neue Führungskraft/ GL
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Fahrtgeld zahlen
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Angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen. Mitarbeiter nicht unterdrücken, sondern ihnen vertrauen und Freiräume lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Togal-Werk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ohne diesen wäre die bestehende, hohe Fluktuation noch größer
4
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Direkte und ehrliche Kollegen die gerne Hilfestellung geben.
5
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Wäre noch besser, wenn nicht Angst herrschen würde. Spricht man in gedämpften Ton miteinander, dann wird man beschuldigt nicht hinter der GL zu stehen! Also lässt man private Gespräche.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Togal-Werk ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Gibt nur die GL in der Hierarchie. Verhalten, ohne Worte. Besser, alles runterschlucken und abnicken erwünscht.
1
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Seit Jahren das größte Problem in diesem Unternehmen und es ist auch unter der neuen Führung nicht besser.
1
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Kann man nicht beschreiben
1
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dafür gibt es hier leider keine Worte
1
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Verdient keinen Stern!
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wird gefördert, bei Bedarf bzw. Wunsch. Es wird nach der günstigsten Schulung gesucht.
2
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Wird einem am Anfang zwar versprochen, dann aber nicht/ kaum eingehalten.
1
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Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
5
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Keine Möglichkeit
1
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Weiterbildung nicht angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Togal-Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Togal-Werk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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