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Sanitär
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer Pünktlich das Geld erhalten
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Werkzeug ist super...
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Pünktlicher Lohn
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Top Werkzeug und Fahrzeuge
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Pünktlich Lohnzahlung , hochwertiges Werkzeug , freie Arbeitszeit Einteilung ,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reisebereitschafft
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Fahrtzeiten auf Arbeit vom Wohnort sollten honoriert werden .
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Spezielle Mitarbeiter wurde geglaubt andere fallen gelassen
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Sage ich nix...
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Es gibt nichts schlechtes
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität achten und die altmonteure mehr Wertschätzen als immer neue Leute einstellen die immer nur eine Woche bei einem Kunden sind.
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Das Unternehmen soll vielleicht mal gucken wer dort arbeitet und aussortieren
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An Absprachen halten
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Bessere Wertschätzung der Langzeit Mitarbeiter, in Form steuerlich absetzbaren Zahlungen / Bonuszahlung / Prämie.
Alles perfekt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Tom Reinhard Heizung Sanitär ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Werkzeug man hatten alles was man braucht
3
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sehr moderne Akku Werkzeuge, Laser etc. und beliebig erweiterbar je nach Wunsch.
5
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Werkzeug passt, Auto passt, Arbeitskleidung gibt es, Winterjacken uns so auch.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tom Reinhard Heizung Sanitär ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gab es einfach nicht wurde nicht angeboten
1
Bewertung lesen
gibt es keine
1
Bewertung lesen
Habe es gelernt. Das reicht mir!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tom Reinhard Heizung Sanitär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Tom Reinhard Heizung Sanitär besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tom Reinhard Heizung Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tom Reinhard Heizung Sanitär als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tom Reinhard Heizung Sanitär
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Tom Reinhard Heizung Sanitär
Branchendurchschnitt: Handwerk
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