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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie
Bewertung lesen
Fachlich besteht ein sehr hohes Niveau. Die Mitarbeiter sind sehr kompetent in ihren Themengebieten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erwartungen werden nicht im Vorwege kommuniziert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sind bereits besprochen und diskutiert worden
Bewertung lesen
Regelmäßige Feedback-Gespräche und die Vereinbarung von konkreten Maßnahmen wären wichtig. Dies findet leider nur einmal jährlich und zusätzlich nach Bedarf statt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tomoro ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgaben sind durch die Projektanforderungen getrieben. Aktuell spannendes Umfeld - Bankenmarkt im Wandel
5
Bewertung lesen
Interessante Projekte werden mit viel Energie und stets situationsgerecht angegangen.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Individuelle Förderung, besonders interessant für die jungen Kollegen. Gutes Angebot an Seminaren zur fachl. und persönl. Weiterbildung und Entwicklung
5
Bewertung lesen
Seminare werden großzügig angeboten. Die Aufstiegschancen sind sehr gut.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tomoro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet tomoro besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tomoro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tomoro als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tomoro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tomoro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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