Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles sind auf Augenhöhe. Die Chefs sind freundlich
Man kann mit jeden reden. Flache Hierarchien.
Ich habe Karrirechancen
Bildet in Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen auch hochmotivierte Lehrlinge aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie waren eine Zeitlang nicht verfügbar aber jetzt ist es viel besser
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch auf Kritik angemessen reagieren.
Mehr Struktur in der Führungsebene(klare Aufgabenverteilung), sowie dringende Anpassungen der Arbeitszeiten und der Sozialleistungen.
Mehr gutes Personal einstellen
Bessere Kommunikation
Bitte mehr Kommunikation zwischen Zentrale und stationären Geschäften.
mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von tonerdumping ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von jungen Einsteiger bis zum alten Hasen darf jeder mitmachen am Erfolg von TD.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tonerdumping ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Prinzip nicht vorhanden, es wird an nicht mehr zeitgemäßen Arbeitsverträgen festgehalten und Überstunden sind keine Seltenheit.
Überstunden ohne Ende - keine Dankbarkeit von Seite der Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine Karrierechancen.
Man kann als Springer in verschiedenen Geschäften arbeiten und wenn man es drauf hat, auch als Verantwortlicher für die Filiale Verantwortung übernehmen. Leider findet das Thema Weiterbildung und Coaching seit Thema Corona kaum noch Platz (gerade zu neuen Produkten sehr wichtig), aber man lernte auch viel von den Kollegen aus den Doppelbesetzungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tonerdumping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet tonerdumping besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tonerdumping als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.