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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die familienfreundliche Haltung des Unternehmens, die mir spürbar den Alltag erleichtert.
Die Unterstützung bei den Kita-Kosten ist ein starkes Zeichen der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden mit Familie.
Zudem ermöglichen mir die Flexibilität und Freiheiten, Beruf und Privatleben in einer sehr guten Balance zu halten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungspotenzial sehe ich in einer noch klareren Kommunikation rund um organisatorische Umstände.
Auch ein transparenterer Einblick in mögliche Fortbildungen wäre hilfreich, um Entwicklungschancen besser einschätzen zu können.
Darüber hinaus würde ich mir wünschen, bei solchen Themen noch stärker in Entscheidungsprozesse einbezogen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit meiner Arbeitssituation und den Rahmenbedingungen.
Gleichzeitig sehe ich Potenzial, die internen Strukturen noch klarer zu gestalten und Abläufe effizienter zu verzahnen.
Dies würde nicht nur die Zusammenarbeit erleichtern, sondern auch die vorhandenen Stärken des Unternehmens noch besser zur Geltung bringen.
Die Liste hierzu ist leider viel zu lang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Top Secret Industrie- und Eventschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man kann sich immer auf die Kollegen verlassen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top Secret Industrie- und Eventschutz ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist ok, was ich schätze ist, dass die Kita kosten übernommen werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei FORTBILDUNGEN WÜRDE ICH MIR WÜNSCHEN ETWAS MEHT MITREDEN ZU KÖNNEN
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Top Secret Industrie- und Eventschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Top Secret Industrie- und Eventschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top Secret Industrie- und Eventschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top Secret Industrie- und Eventschutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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