Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass in jedem Mitarbeiter nur das vermeintlich Schlechte gesehen wird und dass das auch so kommuniziert wird. Anstatt sich gegenseitig aufzubauen und das Potential aus den Läden raus zu holen, mit Spaß zur Arbeit zu gehen, wird Missgunst geschürt gegeneinander aufgehetzt. Man hat das Gefühl, dass einem nichts gegönnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal richtig mit seinen Mitarbeitern unterhalten. Ihnen zuhören und mal ein wenig ins Unternehmen schauen, was da eigentlich genau schief läuft. Die Frage, ob man sich wirklich wohl fühlt im Unternehmen, ob man sich respektiert, fair behandelt und wertgeschätzt fühlt, diese Frage sollte er mal stellen. Damit das was bringt, sollte er sich aber selbst mal ehrlich fragen wie viel ihm seine Mitarbeiter wert sind, ob er jeden einzelnen wirklich schätzt und respektiert und ihm auf ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von TOPTEN Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen in Form von Farb- und Schnittseminaren werden angeboten. Bei Interesse konnte man sich immer selbst anmelden. Anfahrt- und Übernachtungskosten wurden übernommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPTEN Vertriebs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eingestellt wird ohne Sinn und Verstand. Im Notfall wird man sie ja schnell wieder los in der Probezeit. Ich habe in meiner Zeit keinen einzigen glücklichen Abgang mit erlebt. Dies fiel der Führung mal auf, als er mich nach meinem Kündigungsgrund fragte, war ihm nur wichtig, dass er nicht Schuld sei, weil er nichts gemacht hat. Was soll ich sagen. Gemacht hat er nichts. Verstanden hat er dies aber nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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