Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas ich dort nicht mehr arbeiten muss!!!
Wie man seine (Mit)Arbeiter dort behandelt. Meiner Meinung nach ist das ein respektloses Verhalten gegenüber abhängigen Personen. Ich empfehle jedem Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch nach einer Arbeitnehmervertretung wie einem Betriebsrat oder Vertrauensperson im Unternehmen zu fragen und bitte weist darauf hin, dass Ihr so etwas als eine sehr tolle Errungenschaft anseht. Auf diese Frage hin, wird sich das Unternehmen nicht mehr bei euch melden!
Na ja, einige haben geschrieben, die Geschäftsführung austauschen. Aber dieser gehört der Laden ja. Also bleibt nur verkaufen so lange es noch geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toss Verpackungssysteme ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na ja, wenn man eine Verwaltung von ca. 20 Mitarbeitern hat und in einem Zeitraum von einem Jahr 15 Kündigungen (viele kamen, sahen und gingen recht schnell) erhält, ist das Image nicht gerade das Beste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung? Herzlichen Willkommen im 20 Jahrhundert!
