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Tourismus- 
und 
Congress 
GmbH 
Frankfurt 
am 
Main
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tourismus- und Congress Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tourismus- und Congress Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In dieser Abteilung fühlt man sich auf jeden Fall wohl. Es gab immer wieder abteilungsübergreifende Projekte oder kostenlose Fortbildungen, um die touristischen Aktivitäten selbst auszutesten.
Bewertung lesen
sehr nette Kollegen
gute Einarbeitung
gutes Arbeitsklima
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Freundlicher und respektvoller Umhang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausstellung von Praktikumsvertrag und -zeugnis dauerte sehr lange
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verhandlungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche (fördert unter anderem die persönliche Entwicklung und auch die Mitarbeiterwertschätzung)
- Zusammenhalt und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
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mehr Gehalt für Aushilfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Tourismus- und Congress Frankfurt am Main ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zeiteinteilung nach Wunsch und sehr flexibel
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismus- und Congress Frankfurt am Main ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stundenlohn geht als Student/in in Ordnung, dafür ist die Tätigkeit sehr flexibel und interessant. Allerdings könnte die Urlaubsregelung definitiv angepasst werden.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tourismus- und Congress Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Tourismus- und Congress Frankfurt am Main gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tourismus- und Congress Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tourismus- und Congress Frankfurt am Main als eher modern.
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