Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
HomeofficeAlles. Er ist nett zu unseren Kunde und arbeitet gut mit. Man kann sich auf ihn verlassen
Wir bekommen sogar mitarbeiter diensthandys sowie rabatt
Ich möchte mich dazu nicjt äusern ich belibe neutral
Gute pausen zeiten und möglichkeiten frisch zu essen
Er sorgt für Zufriedenheit bei Mitarbeitern.
Wirklich nichts. Ich bin zufrieden mit dem Job
Biss jetzt noch nichts ich hoffe es bleibt so
Er fordert sehr viel von seinen Arbeitern
Er sollte mehr auf sich selber acht geben
Nichts nennenswertes eg zufriedenstellend
Klare Anweisungen und eine klare Linie für Arbeitnehmer, keine falschen Versprechungen machen
Bessere Gehälter, aber das wünscht sich doch jeder :) sonst ist alles gut
es sollte mehr auf das wohlbefinden der mitarbeiter geachtet werden
mehr Freiraum zur Entfaltung auf Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Mehr auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zukommen
Der am besten bewertete Faktor von Toys"R"Us ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Innerhalb einer Abteilung funktioniert das noch gut, aber Abteilungsübergreifend eine Katastrophe „ist nicht meine Abteilung“ fällt da mal gerne...
Super Zusammenhalt, alle nett, leider aber auch ein paar schwarze Schaafe
Manche Kollegen schießen sich auf die schwächsten ein im Team, diese müssen dann „springen“.
Strukturen begünstigen Lagerbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toys"R"Us ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Etwas über Mindestlohn
Zuschläge nur für Mitarbeiter die bereits länger da sind
Mitarbeiterrabatt wird einem auch nichts von erzählt. Hab es nur zufällig rausgefunden
Ich fang an zu flennen.
Einstiegsgehälter sind im unteren Durchschnittlich. Danach passiert lange nichts. BAV wird angeboten, hat aber schlechte Konditionen. Es gibt 10 % Mitarbeiter Rabatt, das wars.
Schlechte Bezahlung für die schwere Arbeit, oft ist man schon zur Frühstückspause vollkommen KO, wird das angesprochen wird nur gelächelt
Gehalt ist sehr schlecht. Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man sich ganz gut anstellt kann man denke ich schon Karriere machen. Da ich das Unternehmen mehr oder weniger freiwillig verlassen haben, kann ich dazu nicht viel sagen, weiß aber dass einige mit akademischem Hintergrund auch adäquate Aufgaben bekommen haben.
Nur die Lieblinge bekommen eine Chance und auch die werden nicht wirklich ernst genommen sonders es wird nur alles schön geredet. Wenn man naiv ist fällt man rein.
Es geht nach Schönheit nicht nach Potenzial
Kaum bis keine Möglichkeit
Die wenigen Angebote die es in der Übersicht gab, waren bereits zu 1/3 vorbei zum Zeitpunkt der Vorlage im Personalraum.
