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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen.
Saubere Büro.
Kaffee gratis.
Nicht ohne Grund bin ich seit fast fünf Jahren als Vollzeitbeschäftigter in dieser Firma. Es wird auf meine Familie Rücksicht genommen, was mir sehr wichtig ist. Besonders gut finde ich das familiäre Verhältnis.
Man bekommt grundsätzlich eine Chance und einen Vertrauensvorschuss. Je nach Können, Leistungen und persönlichen Vorlieben können sich die Aufgabenbereiche innerhalb der Firma ändern.
Die Kommunikation auf Augenhöhe, und die Zusammenarbeit. Es wird immer geholfen bei Problemen. Es gibt immer einen Ansprechpartner
Leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass er immer für mich da ist, egal was ich brauche.
Selbstverliebte Geschäftsführer
Man wird hingehalten.
Leider Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Film ist gut, aber man könnte die Geschichte an manchen Stellen noch verbessern.
Weniger Egoismus
Am besten schnellstmöglich aufhören. Die Chefs haben weder Ahnung von Personalführung noch sonstiges
Ehrlich sein.
Da die so von sich überzeugt sind sind Verbesserungsvorschläge zu diesem Arbeitgeber sinnlos.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von transMobility ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war immer gut - allerdings war zum Schluss niemand mehr dort. Alle haben das Unternehmen verlassen.
es gibt Respekt und Unterstützung
Die Kollegen sind gut.
Das Team besteht aus Zusammenhalt zwischen der gesamten Firma. Keiner ist alleine, und jedem wird bei Problemen geholfen.
"Einer für alle - alle für einen!"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von transMobility ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird weder unterstützt noch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- transMobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet transMobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen transMobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei transMobility als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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transMobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
transMobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik