Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
VORSICHT! Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen!!! Sämtlich alle Transporter defekt ,nicht mehr straßentauglich. Ein Chef hat auch Verantwortung für seine Angestellten. Die Werkstatt in Magdeburg macht gute Arbeit ist aber hoffnungslos überfordert mit so vielen Reparaturen. Lohn kam fast immer pünktlich, nur wurden die versprochen Spesen erst gezahlt, dann gekürzt und schlussendlich komplett gestrichen. Dann Aufhebungsvertrag, nur leider kein Lohn mehr bekommen. Transocom sucht ständig neue Fahrer, kein Wunder bei so vielen Kündigungen. Nun bleibt nur noch der Gang ...
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
VORSICHT! Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen!!! Sämtlich alle Transporter defekt ,nicht mehr straßentauglich. Ein Chef hat auch Verantwortung für seine Angestellten. Die Werkstatt in Magdeburg macht gute Arbeit ist aber hoffnungslos überfordert mit so vielen Reparaturen. Lohn kam fast immer pünktlich, nur wurden die versprochen Spesen erst gezahlt, dann gekürzt und schlussendlich komplett gestrichen. Dann Aufhebungsvertrag, nur leider kein Lohn mehr bekommen. Transocom sucht ständig neue Fahrer, kein Wunder bei so vielen Kündigungen. Nun bleibt nur noch der Gang ...
Schließ die Bude zu und lass es einfach sein.
Ordentliche Fahrzeuge anschaffen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transokom ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
VORSICHT! Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen!!! Sämtlich alle Transporter defekt ,nicht mehr straßentauglich. Ein Chef hat auch Verantwortung für seine Angestellten. Die Werkstatt in Magdeburg macht gute Arbeit ist aber hoffnungslos überfordert mit so vielen Reparaturen. Lohn kam fast immer pünktlich, nur wurden die versprochen Spesen erst gezahlt, dann gekürzt und schlussendlich komplett gestrichen. Dann Aufhebungsvertrag, nur leider kein Lohn mehr bekommen. Transocom sucht ständig neue Fahrer, kein Wunder bei so vielen Kündigungen. Nun bleibt nur noch der Gang ...
Naja, wenn man Glück hat, fährt man nur eine Runde am Tag. Wenn man Pech hat, hängst du an eine Nachtschicht noch eine Frühschicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In knapp 2 Jahren vom Fahrer zum Fußabtreter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transokom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Transokom schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transokom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transokom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.






































