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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großes Interesse an der Gesundheit der Arbeitnehmer.
Manche nette Kollegen, moderne Arbeitsplätze, klimatisierte Büros
Einige nette Kollegen, viel Geld fliest in Modernisierung der Gebäude und Hallen.
nette Kollegen, großes Sortiment, spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr sehr viel...
Sehr viel. Keine Karrieremöglichkeiten mit lächerlichen Gehältern. Mitarbeiter sind für die da oben nur kleine Nichtskönner. Scheinbar wird gedacht das alle den ganzen Tag nur die Daumen drehen.
Umgang vom Vorgesetzen mit seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Home-Office ermöglichen.
Führungsstil überdenken! Wer mit Angst die Mitarbeiter versucht klein zu halten und beleidigt und anschreit, sollte nicht in der Geschäftsführung sitzen! Flexible Arbeitszeiten einführen.
Unternehmensführung überdenken. Wer aufgrund von Kritik Seine Mitarbeiter anschreit und beleidigt sollte kein Unternehmen führen.
Personalmanagement in der jetzigen Zeit und nicht wie vor 50 Jahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Transoplast ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann mit jedem über alles reden und wenn mal Hilfe gebraucht wird ist immer jemand da.
Ist sehr gut, wie auch die generelle Stimmung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transoplast ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lächerlich im Vergleich mit anderen Arbeitgebern, man wird immer schön klein gehalten.
Lächerliche Gehälter, kommen allerdings pünktlich. Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Hier wird am meisten gespart, wer mit guten Argumenten mehr will, darf gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Weiterbildungen werden gern gesehen und finanziell unterstützt.
Hier definitiv nicht möglich. Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungen.
Weiterbildungen gibt es null! Am Anfang wird viel versprochen aber keiner kann hier Karriere machen. Mitarbeiter sitzen seit 20/30 Jahren genau so wie am Anfang und arbeiten stumpf ihre Aufgaben ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transoplast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Transoplast schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transoplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transoplast als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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