Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Lohn. Job Rad. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Es wird enorm investiert, optimiert und verbessert.
30 Tage Urlaub und das es noch Stundenlohn ist
13 Monatsgehalt
30 tage urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten! Im Sommer kommt man nicht Heim und im Winter wenn's Wetter schlecht ist sitzt man daheim
Wenn ich welche finde melde ich mich nochmal
Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, nur der Erfolg der Firma zählt ,auf Kosten der Angestellten
Überhaupt nichts
Wenn man mit Kritik kommt,bekommt man den eindruck das das nicht gern gesehen wird. Mal ehrlich zu den angestellten sein und nicht immer Honig um den Mund schmieren!!!
Verbesserungsvorschläge
Die möchte gern Chefs bissle auf den Boden der Tatsachen zurück holen.Dann passt es eigentlich
Auf dem richtigen Weg, es tut sich mittlerweile sehr viel.
Kritik ernst nehmen. Auch mal beachten das es noch ein privatleben gibt ausserhalb der Firma. Die Arbeitszeiten mal überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Transportbetonwerke im Hochschwarzwald ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Region ein sehr gutes Image, für mein Empfinden.
War immer gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transportbetonwerke im Hochschwarzwald ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja ist halt Baustellenverkehr,gibt es so nicht.Nur im Winter vielleicht aber da bringt es ja nichts
Gibt es nicht,10-12 Stundentage sind Gang und gebe + Samstag bei bedarf
Kann man vergessen,ist ein Fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man hier machen
Wird gefördert und ausdrücklich gewünscht.
Wenn man Fahrer ist,ist man halt fahrer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transportbetonwerke im Hochschwarzwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Transportbetonwerke im Hochschwarzwald besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transportbetonwerke im Hochschwarzwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transportbetonwerke im Hochschwarzwald als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.