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Radyant 
Digital 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Content Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radyant Digital
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Radyant Digital
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wünsche werden erhört und (konstruktive) Kritik wird umgesetzt. Mitgestaltungspotenzial. Durch die flachen Hierarchien und dadurch, dass sich das Unternehmen im Wachstum befindet, nimmt man viel mit.
Die offene Kommunikation über Ziele, Zukunftsperspektiven und gemeinsamen Erfolg - außerdem die kollegiale Art und der Zusammenhalt des Teams.
Wirklich alles
Man hat sehr viele Freiheiten, kann arbeiten von wo aus man will. Im Sommer haben wir eine Woche zusammen in Brandenburg verbracht, was wirklich schön war.
Die Kommunikation ist toll und alles sind auf Augenhöhe.
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Man wird direkt ins Team aufgenommen und unterstützt, wo es geht. Bei trara werden die eigenen Kenntisse ständig erweitert, dank offener Kommunikation, Workshops und Zugang zu fachgerechten Seminaren.
Positive und sehr motivierte Grundeinstellung wird ausgestrahlt, die aber nicht in eine manisches „wir machen/schaffen das“ ausartet, was woanders öfter zu Druck und Überlastung führen kann. Arbeit ist Arbeit, aber Freizeit bleibt Freizeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Radyant Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Freundliche und kompetente Kolleg:innen. Ein Bürohund sorgt auch stets für gute Laune.
5
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Das Arbeitsklima in der Agentur ist super. Alle gehen nett miteinander um und schätzen offen die Arbeit der anderen. Zudem kriegt man von Tag 1 an das Vertrauen, komplett selbstständig zu arbeiten und kann auch eigene Ideen direkt miteinbringen.
5
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Man fühlt sich bei der Arbeit einfach wohl. Im Team kann man offen über alles reden, sei es beim Good Morning Call, der virtuellen Kaffeepause oder dem gemeinsamen Mittagessen. Die geleistete Arbeit wird geschätzt.
5
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Alle Kolleg*innen werden fair behandelt und es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
5
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Wertschätzung für geleistete Arbeit steht hier immer im Vordergrund. Man merkt, dass ein positives Arbeitsklima hier an erster Stelle steht und das zahlt sich bei dem Einsatz, den jeder zu bringen bereit ist aus.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Verhältnismäßig gut, aber dadurch, dass es eine Agentur ist, die sich im Wachstum befindet, begrenzt.
4
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Weiterbildungen werden bezahlt und es wird auf die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen geachtet. Sofern ein beruflicher Aufstieg möglich und nötig ist, wird auch das berücksichtigt und angeboten.
5
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Regelmäßige Weiterbildungen werden bezahlt
5
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Seitdem ich bei trara angefangen habe, habe ich viel Neues dazu lernen können, sei es durch eigenständiges erarbeiten oder dank des Supports der Teamkolleg:innen.
5
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Es wird viel in der Weiterbildung investiert. Man bekommt regelmäßigen Teilnahmen an Seminaren, Workshops und Konferenzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radyant Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Radyant Digital besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Radyant Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Radyant Digital als eher modern.
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