Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Travel Agency Accounting?

Travel Agency Accounting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Travel Agency Accounting schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Travel Agency Accounting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Travel Agency Accounting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Travel Agency Accounting wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Travel Agency Accounting als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Essenszulage
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Betriebsarzt
38%38
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten und kostenlose Getränke

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehälter, Mitarbeiter Zuspruch und Leitung

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Verbesserungsvorschläge

Sich mal mehr um die Mitarbeiter kümmern und mal hinterfragen wieso schon so viele aus einer bestimmten Abteilung gekündigt haben. Die Gehälter um einiges erhöhen! Teamleitungen sollten ihren Job als Leitung ernster nehmen und nicht noch gegen sticheln. Ich bin froh dass ich da weg bin

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travel Agency Accounting ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hungerlöhne

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Travel Agency Accounting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Travel Agency Accounting schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Travel Agency Accounting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Travel Agency Accounting als eher modern.