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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einige Produkte
Bewertung lesen
Die Vorteile für Mitarbeiter
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Offene und ehrliche Kommunikation untereinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern, fehlerhafte Selbsteinschätzung, überzogene Preisvorstellungen, Entwicklung nicht Marktgerecht
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Umgang mit Personal sowie Kundschaft
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Siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Vieh behandeln wäre ein Anfang
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Urlaubsanspruch erhöhen, Weiterbildungen fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Trek Bicycle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In keinster Weise konnte ich beobachten, dass aufgrund des Alters jemand nicht fair behandelt wurde, im Gegenteil, die Erfahrung wird sehr geschätzt, auch wenn es ein Unternehmen von eher jungen Mitarbeitern ist.
5
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Es gibt einige Kollegen die schon länger als 25 Jahre Betriebszugehörigkeit aufweisen und bis zum baldigen Renteneintritt dabei bleiben. Hier wird rücksichts- und respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trek Bicycle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich entwickeln und viel erreichen. Weiterbildung sollte man jedoch aktiv anfragen, es gibt kein Programm dahingehend.
3
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Kein weiterkommen möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trek Bicycle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Trek Bicycle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trek Bicycle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trek Bicycle als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

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