Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas sehr viele Seminare bzw. weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden egal ob Azubi oder geselle
Loyal,es interessiert sie wirklich wie es einem geht. Persönliche familiäre Führung
Bei angeblicher schlechter Arbeit am Kunden wird geprüft ob es der Wahrheit entspricht. Die Chefs stehen oft hinter einem wenn was ist.
Da ich über evtl Probleme sofort spreche,werden sie wenn möglich , aus dem Weg geräumt
Das was ich schon geschrieben habe.
Da müsste ich echt suchen
Weniger auf Statistiken geben. Mitarbeiter Wertschätzen und es ehrlich meinen.
Der am besten bewertete Faktor von Trend Hair ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird sehr wahrscheinlich übernommen weil man gut ausgebildet wird und natürlich auch lernwillig ist
Viele verschiedene Seminare werden regelmässig geboten. Auch zur persönlichen Weiterentwicklung
Es wird behauptet das man alles erreichen kann. Stimmt auch, wenn man über Leichen geht oder offen für alles ist. Eine Leitung kann jeder Hans und Franz werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trend Hair ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langfristig nicht ausreichend. Tariflich arbeiten fast alle Mitarbeiter als Anfänger. Man muss schon Buch führen was man kann und bei welchem Kunden man welche Leistung erbringt um das zu bekommen, was einen zu steht. Macht aber keiner. Provision kaum erreichbar, außer man verzichtet permanent auf Pausen.
