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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Weltweiter Einsatz möglich. Man kann die Welt kennenlernen. Sehr familiäres Verhältnis. Jobrad. Unterstützung bei der Altersvorsorge
Faires Gehalt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Arbeitsbelastung zu bestimmten Zeiten. Gleicht sich aber wieder aus.
Es ist keine Sozialkompetenz vorhanden. Viele leere Versprechen. Übergang zur nächsten Generation fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Workshops bilden, Kommunikation verbessern, aus Fehlern lernen und verbessern, Mehr Arbeitnehmerkultur und nicht Familienkultur.
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen noch besser aufeinander abstimmen. Jobrad für Ehepartner.
Mehr reden und sich um seine Angestellten kümmern!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trendelkamp Technologie ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation unter Abteilungen, Geschäftsführung ist sehr schlecht.
Man geht immer davon aus das der andere Bescheid weiß.
findet nur ungenügend statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trendelkamp Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trendelkamp Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trendelkamp Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trendelkamp Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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