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Triviar 
Education 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triviar Education
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Triviar Education
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die Möglichkeit, aktiv am Wachstum mitzuwirken, die flachen Hierarchien und den starken Teamzusammenhalt. Die Vielfalt der Aufgaben bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung. Besonders schätze ich die offene Feedbackkultur, in der jede Meinung wertgeschätzt wird, und die spannende Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
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Das Vertrauen, die Eigenverantwortung und der Freiraum für kreative Ideen. Außerdem ein wirklich tolles Team.
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Dass sie auf einige Anschaffungswünsche versuchen einzugehen, meiner Meinung nach.
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Die sehr flachen Hierarchien und den Zusammenhalt im Team.
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Was ich besonders schätze, ist die ausgeprägte Wachstumsorientierung bei Triviar. Diese Dynamik spiegelt sich in allen Bereichen wider und schafft eine Umgebung, in der Innovation und Fortschritt im Mittelpunkt stehen. Besonders hervorheben möchte ich die gesunde Feedbackkultur. Hier wird jede Meinung ernst genommen und geschätzt, was zu einer offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt aktuell nichts, was wirklich negativ heraussticht. Kleinere Themen werden im Team direkt besprochen und gelöst.
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Es gibt auch Herausforderungen: Das Wachstum bringen manchmal eine hohe Arbeitsbelastung mit sich. Kann gerade am Anfang ggf. nicht super einfach sein sich zurechtzufinden. Besonders in intensiven Phasen könnte die Work-Life-Balance besser unterstützt werden.
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Das das Gehalt nicht mit dem Arbeitsaufwand und den Arbeitszeiten übereinstimmt. Sicherheit der Mitarbeiter scheint egal zu sein.
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für mich war es eine tolle Erfahrung bei Triviar - ich hoffe nach meinem Studium fest anzufangen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir von diesem Arbeitsgeber wünschen, dass sie die Arbeitsrechte der Arbeitnehmer ernst nehmen und versuchen würden einen angemessenen Arbeitsplatz zu schaffen.
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Natürlich gibt es auch Herausforderungen, die im Zuge des schnellen Wachstums und der ständigen Veränderungen auftreten. Manchmal führen die schnellen Entscheidungswege zu einer gewissen Arbeitsbelastung. Dies kann besonders für neue Teammitglieder eine Herausforderung sein, sich in der dynamischen Umgebung zurechtzufinden. Zudem könnte die Work-Life-Balance in besonders intensiven Wachstumsphasen besser ausbalanciert werden, um Langzeitmotivation und -gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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- Gerne könnte es manchmal hier und da noch ein wenig strukturierter ablaufen
- Gute Tischtennisschläger für jeden, damit endlich Mal die Qualität der Tischtennis-Games steigt ;)
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Am Anfang gab es teilweise noch kleine Schwierigkeiten bei der Aufgabenverteilung/Frage der Zuständigkeit. Mittlerweile ist dies nicht mehr zu bemängeln. Bitte so beibehalten.
es könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas strukturierter laufen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Triviar Education ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben bei Triviar sind super abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue, spannende Projekte! Es macht viel Spaß und jeder kann hier wirklich täglich neu dazu lernen und sich auch eigene Themenfelder schaffen sowie Ideen einbringen.
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man bekommt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
5
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Sehr dynamisches und interessantes Aufgabenfeld
5
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sehr spannende und vielfältige Aufgaben, ich habe in meiner Zeit sehr viel lernen dürfen und bekam direkt auch das nötige Vertrauen gegenüber gebracht
Wie beim Startup üblich, sind die Aufgaben sehr vielfältig. Man kann in Bereiche reinschauen, wo man sonst nur sehr wenig mitbekommen würde.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triviar Education ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gesetzliche Feiertage wurde mir erklärt, werden in der Firma als normale Arbeitstage behandelt. Das geht meines Erachtens überhaupt nicht.
1
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Triviar ist nun mal ein Start-Up - dort ist die ein oder andere Überstunde schon mal an der Tagesordnung. Aber in dem Umfeld macht man das gerne :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bekommt früh Verantwortung und kann viel dazulernen. Wer sich einbringt, hat hier auf jeden Fall Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Es gibt sehr viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen zu unterschiedlichen Themen zu erweitern.
5
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Jeder erhält hier seine Chance sich zu beweisen.
4
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Man kann sich auch Aufgaben annehmen, welche einen persönlich interessieren
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Triviar Education wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Triviar Education besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Triviar Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Triviar Education als eher modern.
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