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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angebunden an den Manteltarifvertrag IGBCE
Sehr freies arbeiten möglich. Produktionsleitung sucht stetig Lösungen und keinen schuldigen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenige Mitarbeiter aus diesem Grund hohe Belastung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter in moderne Technologien investieren.
Effektiver neue Mitarbeiter suchen da die Belegschaft zu alt wird.
Dass die Mitarbeiter nicht auf türkisch arbeitsspezifische Situationen oder Informationen auf türkisch bereden wenn ein deutscher Mitarbeiter dabei steht und oder auch Informationen benötigt für den Arbeitsablauf das sollte bitte auch auf Deutsch passieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TROCELLEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Altersfreizeit ab einem bestimmten Alter ist gegeben generell wird sehr viel rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen
Guter Umgang, frühzeitige Nachbesetzung für maximalen Wissenstransfer
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROCELLEN ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verbesserungsbedarf, wird aber gesehen und angegangen.
3
Bewertung lesen
Als deutscher und der türkischen Sprache nicht mächtig ist hier ohne verfahrenmechaniker Ausbildung sehr geringe Chancen ein dauerhafte Position ein nehnen zu können.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Zwar flache Hierarchie; Weiterbildung wird gefördert; Wachstum in der Breite der Themen.
5
Bewertung lesen
Wer sich engagiert und sein Können unter Beweis stellt, kann auch aufsteigen.
5
Bewertung lesen
Wer richtig Gas gibt kann hier durchaus etwas erreichen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TROCELLEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TROCELLEN besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TROCELLEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TROCELLEN als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
TROCELLEN
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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