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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit einiger Zeit arbeite ich bei TSYS und kann viele der negativen Bewertungen ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Dinge, die verbessert werden können, besonders in einem Unternehmen, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Dennoch erlebe ich das Arbeitsumfeld insgesamt sehr positiv.
Besonders hervorheben möchte ich den modernen Arbeitsplatz, die regelmäßigen Schulungen und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden nicht einfach sich selbst überlassen, sondern erhalten Unterstützung, Training und die Chance, sich intern weiterzuentwickeln. ...
Samstagsschichten sind eig ganz nett, es gibt jeden Samstag gratis Frühstückt. Und in der Regal hat jeder da gute Laune.
Cooles Büro, Cooles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe punkte oben.
Zur Zeit nur die Kollegen die ihre persönlichen Punkte so verkaufen wollen, als ob alle unzufrieden sind. Das nervt.
Sehr festgefahren, keine Möglichkeit von Innovationen und persönlicher Note
Verbesserungsvorschläge
Entweder ehrliches Feedback oder gar nicht erst anbieten.
Es gibt immer etwas, was besser laufen kann. Ihr seit auf einem super Weg.
Kleinigkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von TSYS International ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist okay, aber irgendwann wird der Druck höher
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSYS International ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht zu übertreffen mit diesem schlechten Image. Monatliche mehrere Anklagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Wer mehr möchte, kann mehr erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TSYS International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TSYS International schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TSYS International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TSYS International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TSYS International
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TSYS International
Branchendurchschnitt: Finanz