Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeNachdem man hintergangen wird, möchte man nichts Positives sagen. Aber der Zusammenhalt im Team (ohne Chefetage) ist tatsächlich enorm gut.
Stellt einfach jeden ein
Herausfordernd
Geduld , Verständnis ,
Kein Respekt, keine Einhaltung von Gesetzen, Hintern Rücken reden
Die Person selber
Gibt wenig positives.
Lügen, zu streng, motzig
,
Das Vorleben was sie einforden: Ehrlichkeit!
Nicht über Mitarbeiter lästern und sich für Azubi's einsetzen und nicht dagegen.
Darauf achten, dass man nicht über 14 Tage durcharbeitet oder Azubi's 11-13 Stunden im Laden stehen, ohne Ausgleich zu bekommen.
Bessere Gehälter
Respektieren, Verantwortung übernehmen, an Gesetze halten
Keine Lügen über Mitarbeiter erzählen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ubbo s Backhuus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von Angestellten zum Filialleiter geht schnell auf Grund von Personalmangel.
