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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits und breites Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
gutes Gehalt/Lohn immer pünktlich gezahlt.
Das man sich stetig weiter entwickeln kann. Es gibt viele verschiedene Tätigkeitsfelder. Hier findet jeder den passenden Job.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter und der Abwechslungsreiche Arbeitsalltag
Haben realistische Arbeitsziele gegenüber den Praktikanten.
Die Wertschätzung untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Personen machen manche Menschen nur schlecht
Risiken eingehen... Mitarbeiter mehr Schulen.
- keine Anerkennung von Leistungen- vieles ist selbstverständlich geworden- immer mehr Aufgabengebiete bei gleichbleibendem Gehalt durch raffiniertem Arbeitsvertrag
Verbesserungsvorschläge
Home-Office
Kommunikation mit Allen halten und weiter ausbauen.
Ein Meister müsste auch mal in der Halle sein
Kommunikation
Was bei uns auf Arbeit im Erste-Hilfe-Kasten wirklich fehlt, sind Zwangsjacken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von uesa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kollegial. Man ist füreinander da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- uesa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet uesa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uesa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uesa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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uesa
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
uesa
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik