Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten als Fahrer, man ist viel alleine unterwegs und hat während der Touren seine Ruhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringes Gehalt, lange Arbeitszeiten, viele Pausenabzüge und keine Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Arbeitszeiten, faire Vergütung und mehr Wertschätzung für Mitarbeiter.
Klare Entwicklungsperspektiven wären wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ulrike Weiß Transporte ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Fahrer arbeitet man überwiegend selbstständig und ungestört, was die Arbeit grundsätzlich angenehm macht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ulrike Weiß Transporte ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriereperspektiven, geringe Entwicklungsmöglichkeiten und dauerhaft niedriges Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, keine Entwicklungsperspektiven
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen



































